@ARTICLE{26583204_49978659_2012, 
	author = {В. К. Абросимов}, 
	keywords = {, эффективность, информационные ресурсы, управление, мониторингоптимизация},
	title = {Кибернетический подход к управлению информационными ресурсами организации},
	journal = {Бизнес-информатика},
	year = {2012},
	number = {1(19)},
	pages = {3-8},
	url = {https://bijournal.hse.ru/2012--1(19)/49978659.html},
	publisher = {},
	abstract = {Абросимов Вячеслав Константинович - доктор технических наук, старший научный сотрудник, руководитель отдела аналитики и консалтинга, компания «Cтэп Лоджик». Адрес: 121609, Москва, Осенний бульвар, 10/2. E-mail: v_abrosimov@step.ruВ настоящее время в деловой и научной литературе широко применяются такие термины, как «информационные ресурсы», «управление информационными ресурсами» и «управление жизненным циклом информационных ресурсов». В российском законодательстве присутствует понятие информационных ресурсов, однако содержание и определение этого понятия в контексте постановки задач создания информационных систем требуют уточнения, чем и объясняется актуальность рассматриваемой темы. Особенность предлагаемого похода состоит в использовании общепринятых представлений о системе управления, основанных на теории систем, т.е. оперирование аналогами таких сущностей, как «органы управления», «управляющие воздействия», «программа управления», «управляющие сигналы» и «обратная связь». Из классических представлений системы управления заимствованы такие задачи, как задание и выполнение программы, стабилизация, слежение и оптимизация.Стандартная задача управления в работе формализована через реализацию программ изменения параметров кортежей, с последующим сопоставлением целевых, прогнозируемых и фактических характеристик информационных ресурсов.В работе также затронут вопрос определения места системы управления информационными ресурсами в общей системе управления организацией. В литературе предложено много вариантов таких систем (система управления автоматизацией предприятия «Галактика», ERP-системы Microsoft Dynamics, БЭСТ и др.). Однако проведенный анализ показал, что, хотя внутри таких систем обязательно циркулирует многочисленная и разнообразная информация, непосредственно   выделенные выше задачи  управления  информационными ресурсами организации не решаются ни в одном модуле. Поэтому можно предполагать, что система управления информационными ресурсами является самостоятельным блоком в системе управления организацией, связанным по данным с хранилищами данных, а по управлению - с  руководством организации и службой информационных технологий. },
	annote = {Абросимов Вячеслав Константинович - доктор технических наук, старший научный сотрудник, руководитель отдела аналитики и консалтинга, компания «Cтэп Лоджик». Адрес: 121609, Москва, Осенний бульвар, 10/2. E-mail: v_abrosimov@step.ruВ настоящее время в деловой и научной литературе широко применяются такие термины, как «информационные ресурсы», «управление информационными ресурсами» и «управление жизненным циклом информационных ресурсов». В российском законодательстве присутствует понятие информационных ресурсов, однако содержание и определение этого понятия в контексте постановки задач создания информационных систем требуют уточнения, чем и объясняется актуальность рассматриваемой темы. Особенность предлагаемого похода состоит в использовании общепринятых представлений о системе управления, основанных на теории систем, т.е. оперирование аналогами таких сущностей, как «органы управления», «управляющие воздействия», «программа управления», «управляющие сигналы» и «обратная связь». Из классических представлений системы управления заимствованы такие задачи, как задание и выполнение программы, стабилизация, слежение и оптимизация.Стандартная задача управления в работе формализована через реализацию программ изменения параметров кортежей, с последующим сопоставлением целевых, прогнозируемых и фактических характеристик информационных ресурсов.В работе также затронут вопрос определения места системы управления информационными ресурсами в общей системе управления организацией. В литературе предложено много вариантов таких систем (система управления автоматизацией предприятия «Галактика», ERP-системы Microsoft Dynamics, БЭСТ и др.). Однако проведенный анализ показал, что, хотя внутри таких систем обязательно циркулирует многочисленная и разнообразная информация, непосредственно   выделенные выше задачи  управления  информационными ресурсами организации не решаются ни в одном модуле. Поэтому можно предполагать, что система управления информационными ресурсами является самостоятельным блоком в системе управления организацией, связанным по данным с хранилищами данных, а по управлению - с  руководством организации и службой информационных технологий. }
}