TY - JOUR TI -

Статистическая устойчивость цифровой организации

T2 - Бизнес-информатика IS - Бизнес-информатика KW - цифровая организация KW - изменчивость KW - устойчивость/неустойчивость организации KW - экспоненциальная организация KW - самоорганизация KW - странный аттрактор KW - разнообразие KW - рассеяние KW - цифровая трансформация KW - статистическая устойчивость AB - Важным свойством цифровой организации является ее способность к быстрым изменениям. Для того чтобы организация сохраняла способность к быстрым изменениям, она должна находиться на грани устойчивости, поскольку устойчивая организация всегда сопротивляется изменениям. В статье рассматривается пограничное состояние организации, находящееся на грани ее устойчивости и неустойчивости. В этом состоянии организация начинает терять предсказуемость в деталях поведения, но еще сохраняет предсказуемость в целом. Такое пограничное состояние авторы назвали статистической устойчивостью организации. Явление статистической устойчивости организации очень похоже на свойство стабильности частотности массовых событий и средних величин, описываемых в математической статистике аналогичным термином. Для анализа природы статистической устойчивости организации авторы использовали идеи странных аттракторов и режимов с обострением из теории сложных систем. Странный аттрактор - это такая область поведения организации, которая вне этой области для организации является областью устойчивости, а внутри - областью полной непредсказуемости. Теория сложных систем показала, что именно в областях странных аттракторов создаются условия изменчивости систем, а теория режимов с обострением показывает условия, при которых эта изменчивость может привести к самоорганизации, то есть спонтанному появлению новых структур. В статье показано, что систематическая цифровизация объективно приводит к формированию статистической устойчивости организации и создает предпосылки для поддержания способности организации к быстрым изменениям. В традиционном менеджменте статистическая устойчивость организации рассматривается как угроза и источник рисков. Поэтому в условиях систематической цифровизации традиционные подходы к менеджменту должны быть существенно уточнены. AU - В. И. Ананьин AU - К. В. Зимин AU - М. И. Лугачев AU - Р. Д. Гимранов UR - https://bijournal.hse.ru/2021--1 Vol.15/454921347.html PY - 2021 SP - 47-58 VL -