Гибкая корпоративная информационная система: концептуальная модель, принципы проектирования и количественные метрики

  • Юрий Зеленков Высшая школа бизнеса, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Москва, Россия
Ключевые слова: корпоративная информационная система, адаптивное предприятие, измерение адаптивности, корпоративные сервисы, корпоративная платформа

Аннотация

Ю.А. Зеленков - доктор технических наук, профессор кафедры управления информационными системами и цифровой инфраструктурой
Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
Адрес: 101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 20
E-mail: yzelenkov @hse.ru

      Современная организация реагирует на непрерывные изменения во внешней среде, трансформируя свое поведение, операционные практики и бизнес-процессы. Трансформации бизнеса вызывают изменения в информационных системах, поддерживающих бизнес-процессы, и изменения в соответствующей ИТ-инфраструктуре. В некоторых случаях эти изменения могут затрагивать корпоративную информационную систему в целом. Основная особенность изменений в турбулентной внешней среде, а следовательно, и в корпоративных информационных системах – их непредсказуемость. Таким образом, с одной стороны, корпоративная информационная система должна обеспечивать эффективность текущей модели бизнеса, а с другой – обладать необходимым уровнем гибкости для реализации непредсказуемых изменений требований.
      В статье предлагается концептуальная модель гибкой корпоративной информационной системы, которая определяется как работающая система, которая должна компенсировать инкрементальным изменением своих компонент наибольшее число разрывов, вызываемых внешними событиями. Предлагаемая модель разработана в рамках социотехнического подхода и описывает структурные характеристики гибкой корпоративной информационной системы (акторы, процессы, технологии и структура). Структурные параметры системы определяют ее операционные свойства, т.е. внешние измеряемые характеристики гибкости, к которым относятся время, стоимость, объем и надежность изменений. На основе теории аксиоматического дизайна обсуждаются способы построения гибких информационных систем, предложена модель оценки зрелости сервисов корпоративной информационной системы с точки зрения их гибкости. Также предложен набор методов для измерения времени, стоимости, объема и надежности изменений, что позволяет количественно оценить достигнутый уровень гибкости системы.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.
Опубликован
2018-03-04
Как цитировать
ЗеленковЮ. (2018). Гибкая корпоративная информационная система: концептуальная модель, принципы проектирования и количественные метрики. Бизнес-информатика, 12(2), 30-44. https://doi.org/10.17323/1998-0663.2018.2.30.44
Раздел
Информационные системы и технологии в бизнесе