«Работные сайты» как информационные посредники

Abstract

Проанализированы laquo;работные сайтыraquo; как информационные посредники с целью определения их места и назначения в системе отношений по трудоустройству. Рассмотрены основные проблемы правового регулирования: отсутствие понятия laquo;информационные посредникиraquo; в законодательстве, двойственность позиций относительно авторского права на резюме.